El Accredited Employer Work Visa (AEWV): de Argentina a Nueva Zelanda para trabajar
Lo que conviene saber en Argentina antes de solicitar el AEWV neozelandés: las tres comprobaciones, los requisitos, el inglés, los reconocimientos y los antecedentes penales, los pasos, las visas para la familia y los caminos hacia la residencia.
Última actualización: 03/10/2026.
Qué es el AEWV
Para la mayoría de las personas contratadas desde el extranjero, Nueva Zelanda tiene una visa de trabajo principal: el Accredited Employer Work Visa (AEWV), la visa de trabajo para empleadores acreditados. Es temporal, y solo podés solicitarlo cuando ya tenés un puesto.
El orden no cambia. Una empresa acreditada te hace una oferta y te envía un enlace a la solicitud online; antes de eso no hay nada que solicitar. El puesto tiene que ser de al menos 30 horas semanales y pagar el sueldo de mercado, nunca menos que un mínimo legal como el salario mínimo de Nueva Zelanda.
Hay trabajos que el AEWV no cubre: el trabajo por cuenta propia, el de tripulante en un pesquero extranjero y el trabajo de temporada en horticultura o viticultura (plantar, cuidar, cosechar o empaquetar).
La empresa, el puesto y vos: las tres comprobaciones
El AEWV se compone de tres comprobaciones, siempre en este orden.
- La comprobación de la empresa. La empresa está acreditada por Immigration New Zealand.
- El job check. La empresa demuestra a INZ que el sueldo y las condiciones cumplen las normas y, cuando hace falta, que el puesto se ofreció primero a neozelandeses. Un job check aprobado vale 6 meses.
- La comprobación del trabajador. Esa persona sos vos. La empresa te envía un enlace personal, el «job token», y con él solicitás aportando pruebas de tu cualificación, tu inglés, tu salud y tu buena conducta.
Quién puede optar: cualificación y experiencia
Además de la oferta de trabajo (de una empresa acreditada con un job check aprobado), tenés que demostrar tu cualificación por una de estas tres vías:
- al menos 2 años de experiencia laboral relacionada;
- una cualificación de nivel 4 o superior del New Zealand Qualifications and Credentials Framework (NZQCF); o
- un grado universitario o superior, de cualquier especialidad.
Una cualificación extranjera por debajo del nivel de grado, como un título técnico o terciario o un certificado profesional, solo cuenta después de un International Qualification Assessment (IQA) de la NZQA. Algunos trabajadores están exentos del requisito de cualificación, entre ellos los puestos de la Green List, los que exigen registro profesional (como electricidad o plomería) y los que pagan 67,12 NZD por hora o más (datos de octubre de 2026, página oficial).
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Inglés: ¿tu puesto exige acreditarlo?
Lo decide el nivel de cualificación del puesto, no tu país de origen. Los puestos de nivel 1 o 2 (según ANZSCO o NOL) no exigen acreditar el inglés. Los de nivel 3, 4 o 5 sí, con estas notas mínimas (datos de octubre de 2026, página oficial):
| Examen | Nota mínima |
|---|---|
| IELTS | 4,0 de nota global |
| PTE Academic | 29 o más |
| TOEFL iBT | 31 o más |
| Cambridge B2 First | 142 o más |
| OET | Nota D o superior en las 4 partes |
El examen tiene que hacerse de forma presencial, y el resultado no puede tener más de 2 años el día en que solicitás.
Reconocimientos médicos y antecedentes penales
Reconocimientos. Necesitás una radiografía de tórax para descartar tuberculosis (TB) si vas a quedarte más de 6 meses y tenés la nacionalidad de un país sin una tasa baja de TB o has estado hace poco en uno. Ningún reconocimiento ni radiografía puede tener más de 3 meses cuando llegue a INZ.
Certificados de antecedentes penales. Obligatorios para todas las personas desde los 17 años que vayan a pasar en Nueva Zelanda un total de 24 meses o más: uno de cada país del que tengas la nacionalidad y uno de cada país en el que hayas vivido más de 5 años desde que cumpliste los 17. Ninguno puede tener más de 6 meses. Con nacionalidad argentina es el Certificado de Antecedentes Penales del Registro Nacional de Reincidencia, con su traducción certificada al inglés.
Solicitar el AEWV paso a paso
- Encontrá un puesto en una empresa acreditada y postulate.
- Hacé la entrevista, casi siempre por videollamada desde Argentina, y aceptá la oferta si te sirve.
- Deja que la empresa consiga sus aprobaciones: primero la acreditación y después un job check para tu puesto.
- Recibe el job token, el enlace que abre tu solicitud.
- Subí las pruebas: pasaporte, títulos o trayectoria profesional, examen de inglés si el puesto lo pide, certificados de antecedentes, reconocimientos y traducciones certificadas.
- Enviá la solicitud y paga la tasa online.
- Esperá la decisión. Cuando te concedan la visa, avisá en tu trabajo, reservá el vuelo y empezá en el nuevo puesto.
Plazos, costo y duración de la visa
La página oficial del AEWV informa la tasa y el indicador de tramitación vigentes. Esos datos pueden cambiar. Contá por separado la búsqueda de empleo, el job check, la preparación de pruebas y el tiempo de tu solicitud.
La duración depende del puesto, su nivel y tus circunstancias. Consultá cómo calcula INZ la estancia máxima. Cambiar de empleador, puesto o ubicación puede exigir un job change, una modificación de condiciones o una nueva visa; no asumas que una nueva oferta amplía automáticamente la duración (cambios de condiciones).
Desde Argentina, presupuestá también traducciones, documentación, exámenes y viaje. Pedí por escrito los pagos que corresponden a cada parte; no pagues por comprar un puesto ni los costos de selección del empleador.
Pareja e hijos: solicitudes separadas
Tu pareja y tus hijos no se incluyen en el AEWV como parte de tu propia solicitud. Pueden necesitar visas separadas de visita, trabajo o estudio. Las opciones dependen de tu puesto, nivel, remuneración y las reglas aplicables a la familia.
Antes de organizar una mudanza desde Argentina, revisá las condiciones de INZ para acompañar a una persona con AEWV. No asumas que tu pareja podrá trabajar por tener vos una oferta. Consultá qué pruebas del vínculo, ingresos, salud y antecedentes corresponden y prepará las traducciones necesarias.
Caminos hacia la residencia
El AEWV no es un permiso de residencia permanente, pero puede llevarte a uno (datos de octubre de 2026, página oficial).
- Green List. Los puestos del Tier 1 llevan al Straight to Residence Visa. Los del Tier 2 llevan al Work to Residence Visa tras 24 meses trabajando a jornada completa en ese puesto en Nueva Zelanda (la vía de la Green List).
- Skilled Migrant Category (SMC). Una visa de residencia para personas de hasta 55 años con tres vías: por puntos, por experiencia cualificada o por oficios y profesiones técnicas (SMC Resident Visa).
Las normas de residencia se revisan cada cierto tiempo; comprobá cómo están antes de hacer planes sobre ellas.
Tu lista de tareas en Argentina
Immigration New Zealand (INZ), la autoridad de inmigración de Nueva Zelanda, aplica las mismas normas a todo el mundo. Así se traducen cuando solicitás desde Argentina.
- Validez del pasaporte. Tiene que seguir vigente al menos 3 meses después de la fecha en que tengas previsto salir de Nueva Zelanda.
- Certificados de antecedentes penales. Los necesitás si tenés 17 años o más y vas a pasar en Nueva Zelanda un total de 24 meses o más. Con nacionalidad argentina presentás el Certificado de Antecedentes Penales del Registro Nacional de Reincidencia; además, uno por cada otra nacionalidad que tengas y uno por cada país en el que hayas vivido más de 5 años desde que cumpliste los 17. Al solicitar, ninguno puede tener más de 6 meses, e INZ quiere ver el certificado en sí, no la constancia de que lo has pedido. La herramienta de INZ sobre certificados de antecedentes explica cómo se pide en Argentina.
- Pruebas de tu experiencia. A INZ no le basta con el CV. Enviá documentos como cartas de referencia, recibos de sueldo, contratos o tu historial laboral, que muestren qué hiciste, cuándo y quién puede confirmarlo.
- Títulos. Una cualificación obtenida fuera por debajo del nivel de grado universitario, como un título técnico o terciario, solo cuenta después de un International Qualification Assessment (IQA) de la NZQA, la autoridad de cualificaciones de Nueva Zelanda.
- Reconocimientos médicos. Si INZ te pide un reconocimiento o una radiografía de tórax, no puede tener más de 3 meses cuando llegue a INZ.
- Traducciones. Con documentos argentinos, esto te va a tocar casi seguro. Todo lo que no esté en inglés, incluidos los certificados de antecedentes y los informes médicos, necesita una traducción certificada, e INZ no acepta traducciones hechas por vos, por tu familia ni por tu immigration adviser (normas de INZ sobre traducciones).
Ojo con las fechas. Los certificados de antecedentes y los reconocimientos vencen. Pedilos cuando la empresa esté a punto de enviarte el job token, no con meses de antelación. La lista completa está en la página del AEWV.
Estafas y errores que conviene evitar
En Nueva Zelanda pasa lo mismo y la respuesta es la misma: si alguien quiere dinero por adelantado para «conseguirte» un trabajo o una visa, cortá el contacto.
- Un trabajo no se compra. Las empresas y los intermediarios de Nueva Zelanda no pueden cobrarte por un puesto ni cargarte sus costos de selección, ni directamente ni a través de terceros.
- Una oferta comprada te cuesta la visa. Si INZ concluye que se ha pagado o prometido dinero a la empresa a cambio de la oferta, ya sea por tu parte o por la de tu intermediario, deniega el AEWV.
- INZ solo cobra la tasa de solicitud. INZ no pide que le pagues tasas de visa por transferencia bancaria.
- El asesoramiento tiene sus reglas. Solo pueden asesorar en inmigración los advisers con licencia de la Immigration Advisers Authority o las personas exentas (INZ sobre el asesoramiento en inmigración). También podés presentar la solicitud por tu cuenta.
- Por qué se deniegan solicitudes: un CV en lugar de pruebas reales; certificados de antecedentes de hace más de 6 meses; documentos sin traducir; y un puesto en una empresa sin acreditación o sin job check aprobado.
Más información en INZ: cómo detectar una estafa de inmigración.
Preguntas frecuentes
¿Puedo solicitar un AEWV sin tener trabajo?
No. Necesitás una oferta de una empresa acreditada con un job check aprobado. Después, la empresa te envía el job token, el enlace con el que empieza la solicitud.
¿Cuánta experiencia necesito?
Por lo general, al menos 2 años de trabajo relacionado o una cualificación de nivel 4 o superior del NZQCF. Algunos puestos no piden ninguna de las dos cosas, como los de la Green List y los muy bien pagados.
¿Tengo que hacer el IELTS o el PTE?
Solo si el puesto es de nivel ANZSCO 3, 4 o 5. En ese caso necesitás IELTS 4,0 de nota global, PTE Academic 29 o una nota equivalente en otro examen aceptado (datos de octubre de 2026), de un examen hecho menos de 2 años antes de la solicitud.
¿Qué certificado de antecedentes pide Nueva Zelanda de Argentina?
El Certificado de Antecedentes Penales del Registro Nacional de Reincidencia, si tenés 17 años o más y vas a pasar en Nueva Zelanda un total de 24 meses o más. Al solicitar no puede tener más de 6 meses, y necesita una traducción certificada al inglés. La herramienta de INZ sobre certificados de antecedentes cubre también otros países.
¿Cuánto tarda INZ en resolver un AEWV?
El indicador se actualiza en la página oficial del AEWV. Describe solicitudes anteriores, no promete una fecha para la tuya. Sumá el tiempo previo de la empresa y la preparación de documentos en Argentina.
¿Cuánto tiempo puedo quedarme?
En la mayoría de los puestos, hasta 5 años en total. En la mayoría de los puestos de nivel ANZSCO 4 o 5, 3 años. Después necesitás pasar 12 meses fuera de Nueva Zelanda antes de poder optar a otro AEWV.
¿Mi pareja también puede trabajar?
Depende del puesto, los ingresos y los requisitos familiares vigentes. Consultá la página oficial para familiares de titulares del AEWV antes de organizar el viaje. La visa de tu pareja requiere su propia solicitud.
¿Me sirven en Nueva Zelanda mi título de Enfermería o mi título técnico o terciario?
No de forma automática. Las enfermeras y enfermeros se registran ante el organismo regulador de enfermería de Nueva Zelanda, y algunos oficios, como la electricidad y la plomería, exigen allí un registro profesional. La oferta indica lo que espera la empresa.
¿Una empresa puede cobrarme por el puesto?
No. En Nueva Zelanda está prohibido cobrar por un puesto y cargar los costos de selección a los trabajadores, y una oferta pagada lleva a la denegación de la visa.