Gerente de recursos humanos
Patrocinio de visa
Administración · Brisbane, QLD, Australia · Jornada completa · Sueldo a convenir · Visa: Patrocinado por el empleador
Un plantel operativo de más de 160 personas necesita decisiones de Recursos Humanos que funcionen en el trabajo cotidiano. En Brisbane se busca un/a gerente de Recursos Humanos (Human Resources Manager) para una función de liderazgo de media jornada, en contacto tanto con equipos operativos como con la dirección.
El alcance va desde contratación y planificación de capacidades hasta relaciones laborales, investigaciones y cumplimiento normativo. Vas a contribuir a sostener una dotación preparada, comprometida y alineada con las obligaciones de empleo. La búsqueda pone el acento en el criterio profesional y en antecedentes reales que puedan verificarse.
Elegí para tu CV en inglés ejemplos de planificación de personal, investigaciones laborales y uso de sistemas HRIS. Explicá el alcance de tu intervención en cada caso; podés dar contexto a tu liderazgo de RR. HH. con Build AI CV.
Tus funciones
- Diseñar y poner en práctica estrategias de HR ajustadas a la operación.
- Asesorar a la dirección sobre necesidades de dotación y planificar capacidades y sucesión.
- Gestionar reclutamiento y captación de talento, acompañando el compromiso y la permanencia del personal.
- Atender la gestión del desempeño y los asuntos de relaciones laborales.
- Investigar problemas y reclamos del ámbito laboral y coordinar las medidas disciplinarias correspondientes.
- Sostener el cumplimiento de la legislación de empleo y de los awards aplicables.
- Revisar políticas, procedimientos y documentación de HR, y elaborar reportes de dotación e indicadores del área.
- Colaborar en revisiones periódicas de las condiciones de empleo.
- Asistir en la gestión de lesiones laborales y en programas de regreso al trabajo.
Requisitos
- Experiencia comprobada como HR Manager o en una función sénior de HR.
- Se prefiere una cualificación terciaria o universitaria pertinente.
- Antecedentes en construcción, minería, ingeniería, infraestructura u otros sectores operativos comparables.
- Conocimiento de la legislación australiana de empleo, con dominio de los modern awards y las relaciones laborales.
- Experiencia en relaciones con empleados e investigaciones laborales, junto con una base sólida en reclutamiento y planificación de dotación.
- Excelente capacidad analítica, de negociación y de comunicación.
- Capacidad para trabajar con la dirección y con empleados operativos.
- Experiencia con HRIS y plataformas de liquidación de personal.
- Autonomía para desempeñarse en un entorno de trabajo práctico.
- Se valora especialmente la experiencia en patrocinio o migración; el patrocinio de visa está disponible para candidatos que cumplan las condiciones de elegibilidad.
Postulación: Enviar postulación por email · WhatsApp
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